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信托業(yè)協(xié)會(huì)信托人才標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)座談會(huì)在石家莊召開

2025/11/12    瀏覽量:3414

中國(guó)信托業(yè)協(xié)會(huì)第二屆人才與培訓(xùn)專業(yè)委員會(huì)擴(kuò)大會(huì)議暨信托人才標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)座談會(huì)近日在渤海信托注冊(cè)地——河北省石家莊召開。信托業(yè)協(xié)會(huì)副秘書長(zhǎng)鄭方,渤海信托董事長(zhǎng)卓逸群,人才專委會(huì)主任委員、中糧信托總經(jīng)理劉燕松,西南財(cái)經(jīng)大學(xué)信托與理財(cái)研究所所長(zhǎng)翟立宏等出席會(huì)議,人才專委會(huì)各委員、行業(yè)專家等參加座談。

渤海信托黨委書記、董事長(zhǎng)卓逸群對(duì)參會(huì)人員蒞臨石家莊表示熱烈歡迎。他表示,人才是衡量信托行業(yè)和信托公司綜合實(shí)力的核心指標(biāo)。近年來(lái),協(xié)會(huì)聚焦行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,對(duì)重點(diǎn)人才培養(yǎng)、培訓(xùn)體系搭建、基礎(chǔ)培訓(xùn)升級(jí)等關(guān)鍵問(wèn)題進(jìn)行了全面深入的研究,提出了建立中國(guó)信托實(shí)踐特色人才標(biāo)準(zhǔn)體系的構(gòu)想和實(shí)施路線圖,為全行業(yè)人才工作提供了智力支持和解決方案。

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會(huì)上審議了《信托從業(yè)人員標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)研究報(bào)告(討論稿)》,提出行業(yè)統(tǒng)一人才標(biāo)準(zhǔn)體系框架,為破解行業(yè)人才結(jié)構(gòu)性難題提供路徑。

中國(guó)信托業(yè)協(xié)會(huì)副秘書長(zhǎng)鄭方闡述了建立人才標(biāo)準(zhǔn)體系的現(xiàn)實(shí)意義。他表示,目前行業(yè)人才體系建設(shè)存在一定短板,部分信托公司存在“業(yè)務(wù)先行、人才滯后”的問(wèn)題,專業(yè)能力與綜合素養(yǎng)難以適應(yīng)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型需求。鄭方強(qiáng)調(diào),建立統(tǒng)一人才標(biāo)準(zhǔn)是行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的必然要求——既能錨定能力基線、滿足監(jiān)管合規(guī)與投資者保護(hù)需求,又能破解“業(yè)務(wù)先行、人才滯后”的結(jié)構(gòu)性矛盾,還能在金融人才競(jìng)爭(zhēng)中建立可比參照系,鞏固信托業(yè)在金融體系中的專業(yè)話語(yǔ)權(quán)。

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中國(guó)信托業(yè)協(xié)會(huì)人才與培訓(xùn)專業(yè)委員會(huì)主任委員、中糧信托總經(jīng)理劉燕松表示,信托行業(yè)處于深化轉(zhuǎn)型、邁向高質(zhì)量發(fā)展攻堅(jiān)階段。人才是最核心資本、最深厚底蘊(yùn)。鍛造一支政治過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通的信托人才鐵軍是行業(yè)生存發(fā)展迫切需要。專委會(huì)通過(guò)整合行業(yè)精銳力量,組建跨機(jī)構(gòu)、跨領(lǐng)域課題工作組,系統(tǒng)性摸底全行業(yè)人才數(shù)據(jù),精準(zhǔn)分析人才結(jié)構(gòu)與能力現(xiàn)狀,確保課題研究成果具備前瞻視野、科學(xué)合理可落地。

課題組組長(zhǎng)、西南財(cái)經(jīng)大學(xué)信托與理財(cái)研究所所長(zhǎng)翟立宏介紹課題階段性研究成果。報(bào)告創(chuàng)新性地提出“三維+四要素”人才標(biāo)準(zhǔn)分析框架。三維是業(yè)務(wù)分類、崗位流程、能力層級(jí)三個(gè)核心維度,形成覆蓋信托業(yè)務(wù)生態(tài)全景與人才成長(zhǎng)全周期立體坐標(biāo)。四要素則是在三維坐標(biāo)每一個(gè)交叉點(diǎn)上確立操守、知識(shí)、技能、素養(yǎng)統(tǒng)一評(píng)價(jià)準(zhǔn)則。操守強(qiáng)調(diào)受托責(zé)任與職業(yè)道德;知識(shí)強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)性的跨學(xué)科知識(shí)體系培養(yǎng);技能強(qiáng)調(diào)方案設(shè)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、數(shù)字化工具等實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用;素養(yǎng)強(qiáng)調(diào)人力資本、長(zhǎng)期主義、客戶共情與持續(xù)學(xué)習(xí)。

人才專委會(huì)將盡快完成研究報(bào)告審定與發(fā)布,研究從業(yè)人員自律規(guī)則起草工作,推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)與自律、準(zhǔn)入、評(píng)價(jià)機(jī)制深度融合,凝聚全行業(yè)智慧和力量,培養(yǎng)支撐信托業(yè)高質(zhì)量發(fā)展棟梁之材。

(綜合媒體報(bào)道)


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